El ambiente en Meta es como el de un cadáver. Las ganancias están por las nubes, pero ¿la moral? Nivel del suelo.
El año pasado eliminaron 1.000 puestos de trabajo, aproximadamente 25.000 en total desde que comenzó el “Año de la Eficiencia”. ¿Esta ronda? Otras 8.000 personas fueron despedidas porque Zuckerberg afirma que necesita el flujo de efectivo para invertirlo en los centros de datos para la IA. De nuevo. La noticia se filtró semanas antes del anuncio, lo que dejó a los empleados preguntándose si estaban a salvo durante meses. Eso crea caos. O, como dijo un empleado, ser “arrebatado”.
No se trata sólo del despido.
Incluso los supervivientes se enfrentan al software espía en sus portátiles. Software metainstalado que rastrea las pulsaciones de teclas y el movimiento del cursor. No darse de baja. ¿Por qué? Entrenar modelos internos de IA. Porque aparentemente, nos hemos quedado sin otros datos de entrenamiento, por lo que aprovechan la mano de obra humana para alimentar la máquina. Luego, los 7.000 trabajadores restantes fueron “reclutados” en equipos de IA. Si les gusta. Si tienen las habilidades. Atrás quedaron sus viejos roles. Reemplazadas por tareas en una visión que los empleados describen como “basura” sin inspiración.
¿Es de extrañar que se sientan fatal?
El principal competidor de Instagram es TikTok, que no es una empresa de inteligencia artificial. Estamos obteniendo ganancias récord con lo que hacemos, no con esta nueva cosa que nos están imponiendo.
Esa es la desconexión. Zuckerberg ve un juguete nuevo y brillante. Los empleados ven un desvío de la misión. La apuesta del metaverso fue de 80.000 millones de dólares. Una apuesta enorme. La IA es diferente, sí. Pero todavía no está ganando dinero. ¿Y el 10 por ciento de los ingresos por publicidad? Proviene de estafas. Meta lo sabe. Coleccionan de todos modos.
Mientras tanto, los despidos se extendieron a otros lugares. Microsoft, Cisco, Coinbase.
Ya no se trata sólo de corregir la sobrecontratación. El cálculo cambió. Ingenieros de alto nivel ahora supervisan a los agentes. Esos agentes hacen el trabajo del personal subalterno. El peldaño de nivel de entrada desaparece. ¿Quién asciende ahora? ¿Quién tiene tiempo?
Elon Musk intentó demandar a OpenAI por traicionar sus raíces sin fines de lucro. El jurado tardó dos horas en rechazarlo. Dos horas.
El juez González Rogers citó el estatuto de limitaciones. Había caducado. Demasiado tarde. Pero en su comentario se produjeron cortes más profundos. La credibilidad de Musk se evaporó porque está construyendo su propio competidor masivo de IA. ¿Por qué confiar en su traje cuando puede beneficiarse de ganar? Perdió por completo. No sólo técnicamente, sino moralmente. El tribunal vio claramente el conflicto de intereses.
Google intentó distraer a todos en I/O.
Eric Schmidt fue abucheado.
Sí. De hecho, abucheado.
Los graduados lo escucharon elogiar la IA durante su discurso de graduación. Lanzaron ruido. No es un aplauso cortés. Abucheos. Un segmento cada vez mayor de jóvenes ama la herramienta pero odia la industria. Ven la explotación. Ven las mentiras.
¿Sabes siquiera quién eres?
La búsqueda está cambiando nuevamente. La nueva búsqueda “agente” de Google intenta responder todo antes de hacer clic. Asume que sabe más. El usuario se vuelve opcional. La interfaz desaparece.
También existe esta extraña onda social.
Se formaron grupos “Sad Wives of AI” en las redes sociales. Las mujeres de los hermanos AI se quejan de la obsesión de sus cónyuges con la tecnología. Suena tonto, hasta que te das cuenta de que refleja un agotamiento cultural más amplio. El revuelo se ha cuajado. La manía está drenando la alegría de las habitaciones de todas partes.
Zoë, Brian y Leah notaron la ironía de grabar juntos en el mismo estudio por primera vez mientras hablaban del colapso digital global. La proximidad física sigue siendo poco común en el podcast, pero los problemas parecen inmediatos. Tangible.
Escuchamos las filtraciones. Vemos cómo se disparan los beneficios. Vemos a la clase media de trabajadores tecnológicos evaporarse en datos de capacitación.
La pregunta no es quién sobrevive. Es lo que sobrevive después de nosotros.
Escucha
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Contacto
- Brian Barrett: @brbarrett (Bluesky)
- Zoë Schiffer: @zoeschiffer (Bluesky)
- Leah Feiger: @leahfeiger (Bluesky)
- Correo electrónico: [email protected]
Artículos clave citados
- La nueva realidad de Meta : ganancias altas, moral baja.
- Google I/O 2026 : Gemini, Búsqueda revisada.
- Búsqueda de Google : se vuelve agente y elimina el control del usuario.
- Sad Wives : una mirada al desbordamiento de la IA en la vida personal.
La transcripción termina abruptamente a mitad de una reflexión sobre el estatuto de límites, muy similar al arco narrativo actual para las nuevas empresas de IA. Nada permanece sólido para siempre. Incluso los fallos judiciales son sólo instantáneas antes del próximo giro. 🎧
